“作為支委委員，我工作主動(dòng)性不夠，對自身的要求不夠高，目標(biāo)定的過低，處理事情方法比較簡單?！?/p>

“我在平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距?！?/p>

“你抓工作落實(shí)差，只注重安排工作、布置任務(wù)，很少去過問實(shí)效，總是雷聲大雨點(diǎn)小，工作方法上還需改進(jìn)。”

“你在工作中缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終?！?月24日晚，國網(wǎng)慶城縣供電公司黨員活動(dòng)室內(nèi)燈火通明，這是該公司召開的2020年度專題組織生活會(huì)現(xiàn)場開展批評和自我批評時(shí)的場景之一。

為扎實(shí)開好2020年度專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，該公司高度重視，專門下發(fā)方案作出具體部署安排，明確了會(huì)議基本要求、組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的范圍及要求、會(huì)議程序及要求、組織領(lǐng)導(dǎo)等各環(huán)節(jié)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部、黨小組組織生活會(huì)。

各黨支部認(rèn)真制定組織生活會(huì)和民主評議黨員工作方案，嚴(yán)格按照集中學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、查擺突出問題、認(rèn)真對照檢查等程序進(jìn)行會(huì)前準(zhǔn)備。黨總支對支部委員相互批評意見、個(gè)人發(fā)言提綱、黨（總）支部班子對照檢查材料等進(jìn)行全面細(xì)致審核把關(guān)，對材料主題不明確、內(nèi)容不清晰、對照檢查不深刻、整改措施不具體的，指出并提出修改意見，確保了專題組織生活會(huì)的質(zhì)量。

“你具有‘老好人’思想，工作中不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人，開展工作怕傷感情，放不開手腳?！?/p>

“你對安全管理主體責(zé)任落實(shí)不到位，管業(yè)務(wù)必須管安全意識欠缺管業(yè)務(wù)必須管安全意識欠缺?！痹谠摴镜诙h支部班子專題組織生活會(huì)相互批評環(huán)節(jié)，一句句一針見血、不留情面的話語頻頻出現(xiàn)，批評尖銳而坦誠，既見筋見骨，又推心置腹，讓會(huì)議的“辣”味陡然升溫，照亮了支部委員們“四風(fēng)”問題上的盲區(qū)，使大家經(jīng)歷了一場觸及心靈深處的政治洗禮和黨性錘煉。

“今天的會(huì)議氛圍很好，大家實(shí)實(shí)在在地開展了批評和自我批評?！薄敖窈笠Ｕ兆援嬒?，更好地?fù)?dān)當(dāng)作為。”組織生活會(huì)結(jié)束后，支部委員們意猶未盡，還在你一言我一語地談著切身感受……

會(huì)時(shí)有限，責(zé)任無期。該公司所屬各黨(總)支部通過開展專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，精神上補(bǔ)了“鈣”，行動(dòng)上鼓了“勁”，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了宗旨意識，清除了思想之垢，必將形成新的發(fā)展動(dòng)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工履職盡責(zé)，守正創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為，奮力開創(chuàng)公司和電網(wǎng)發(fā)展新局面，為建黨100周年獻(xiàn)禮。

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